寧波銀行

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寧波銀行 面試 (共748條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:89, name:'很好'},{value:341, name:'一般'},{value:77, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 54
  • 0%
  • 8%
  • 65%
  • 19%
  • 6%

應聘途徑

[{value:349,name:'校園招聘'},{value:168,name:'網上申請'},{value:16,name:'招聘會'},{value:27,name:'社會招聘'},{value:10,name:'內部推薦'},{value:5,name:'獵頭'},{value:17,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:0,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 58 %
  • 2 網上申請 28 %
  • 3 社會招聘 4 %
  • 4 招聘會 2 %
  • 5 親友介紹 2 %
  • 6 內部推薦 1 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

寧波銀行面試經驗(共748條) 最近更新時間:2020-02-29 10:17:37

2020-02-19 18:33:40 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得了此次面試機會,由于我報名的比較晚,所以沒等多久就通知我參加視頻面試了,通過后在一周內安排了筆試,就是比較典型的銀行筆試題模式;通過筆試后,直接去了寧波進行體檢、復試和終面(不同崗位流程可能略有不同),復試和終面都是群面。復試是1分鐘隨機抽詞演講,給時間準備,但是詞的面太過廣闊,比較難,演講過后領導會問他感興趣的同學幾個小問題,哦對了,寧波銀行會比較注重面試的禮儀(比如女生化妝、男生的西裝等);終面是無領導小組討論

面試官問的面試題:

視頻面試時:1.簡單的自我介紹;2.問什么想來寧波銀行的面試;3.用2-3個詞形容一下自己的性格特點,以及為什么;4.在學生活動中,記憶最深的事情以及原因;5.能不能接受去寧波工作

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2020-01-16 10:48:29 | 網上申請
面試過程:

網申以后很快收到視頻面試通知,視頻面試安排了5分鐘,交流了3個問題。第二天晚上收到現場面試通知,提供單程路費和一晚上住宿,到寧波以后當天上午在明州醫院體檢,中午吃完飯后在寧波大廈集合,下午1點開始一面,7個人一組,每人抽題目,按序號即興演講,提前準備5分鐘,講1分鐘,3位面試官面對面。完了以后等全體一面結束,大概4點半開始筆試,一大半行測題目,小部分經濟專業題目,還有一篇英語閱讀理解和幾篇材料題。筆試結束就可以回酒店等通知啦,晚上8點多收到終面通知,期待明天的表現!

面試官問的面試題:

視頻面試:三個詞形容下自己的性格;為什么選擇寧波銀行;你的職業規劃是什么?
即興演講:各種題目都有,比如創新、主旋律、食品安全、鍋!,我抽到的是閱讀。
筆試的題目剛說過啦

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2020-02-29 10:17:37
面試過程:

一分鐘自我介紹后 面試官問了幾個簡單問題 不是很難,自我介紹準備好就可以了 考察溝通能力和表達能力 個人認為自信很重要

面試官問的面試題:

家鄉在哪里 為什么要留在南京 想做業務員還是柜員 在南京有沒有親戚或人脈 有沒有參加考研和進一步留學的打算

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2019-10-25 09:13:56 | 校園招聘
面試過程:

在酒店進行,必須穿正裝,過去的同學基本都和賣保險看齊,現在等候室坐著等候,聽叫號分別進去面試。

面試官問的面試題:

自我介紹,家庭情況,我估計外地獨生子女可能沒有優勢。職能管理是做什么的,這道題我理解職能就是溝通技術人員,順帶著管理產品和項目,然后被打斷了說我說的不對。(基本涼了,就不太懂科技部為什么還有職能管理這個崗可以選。。而且還是計算機通信專業的工科生。后來發現我學工科肯定跟這個崗不太匹配啊,另外學生經歷我也沒有講出來,學生經歷應該也要豐富一些。)你有哪些優勢可以勝任這個職位,我說了耐心、溝通能力、親和力。可能規劃管理能力很重要吧,也忘了講在課題組負責過財務工作。面對面面試總是會緊張到忘了說一些點。

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2019-06-29 18:29:27 | 網上申請
面試過程:

HR 面談時詳細說明了許多應聘人員都有國外留學背景,全公司平均年齡不超過30歲,對剛來的管培生第一年不會有強制的業績要求,但是薪酬一定是和業績掛鉤的。
新去的管培生應該會在柜面和后臺的三個職位中輪崗其中兩個,然后三個月后安排具體崗位。
最終面試是上午一個半小時的選擇題筆試,其中包括對寧波銀行的歷史的了解情況,以及對數學思維和語言邏輯的考察。下午群面給一個大的話題讓大家個管個查找資料顯示15分鐘,結合各方面因素來回答問題。(我們的問題是:央行的利率寬松政策會不會結束)

面試官問的面試題:

先期的電話面試中,會問愿不愿意加班(如有要求996工作制愿不愿意接受),是否有落戶需求,為什么選擇這家銀行,現在的就職情況,有沒有收到過其他家公司的offer

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2019-06-05 20:06:52
面試過程:

寧波銀行北京分行
1.培訓生
先簡單單面,就是自我介紹,簡單問你些問題。當天下午筆試,筆試里面需要重點準備下有寧波銀行特色的題目,比如哪一年成立之類的。筆試成功當晚就會用郵件通知結果,一般是第二周周一總行終面。
2.營銷類業務經理
這個工作只有一輪面試,不限學歷,不限專業,無領導面試,每個人的發言嚴格卡時間,到了就打斷。無領導面試總結發言結束后,會讓一一介紹家庭情況,父母干啥,在當地有啥資源。
面試成功的,會安排去實習一周,可在天津、保定、石家莊三地選一個工作地點。業務經理們就是每天去客戶單位,推銷自己的貸款,這個工作一般得會開車,開車可帶著很多小禮品,客戶注冊你就得送個小禮品。這個工作倒也賺錢,轉正后一月上萬吧,但是多人的培養不全面,你若是重本出身,不要多考慮了,沒必要用自己的短處和別人的長處拼。

面試官問的面試題:

營銷類業務經理:
家是哪兒的?
父母干什么的,在工作地點有什么資源?
為什么到現在還沒找到工作?
愿意在天津、石家莊、保定中的哪一個地點干?為什么?

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