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軟通動力 面試 (共692條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:82, name:'很好'},{value:323, name:'一般'},{value:45, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 52
  • 0%
  • 5%
  • 59%
  • 22%
  • 11%

應聘途徑

[{value:246,name:'校園招聘'},{value:461,name:'網上申請'},{value:29,name:'招聘會'},{value:156,name:'社會招聘'},{value:40,name:'內部推薦'},{value:30,name:'獵頭'},{value:38,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:1,name:'通過關系'}]
  • 1 網上申請 46 %
  • 2 校園招聘 24 %
  • 3 社會招聘 15 %
  • 4 內部推薦 3 %
  • 5 親友介紹 3 %
  • 6 獵頭 2 %
  • 7 招聘會 2 %
  • 8 通過關系 0 %

軟通動力面試經驗(共692條) 最近更新時間:2020-02-28 16:31:08

2019-11-26 09:35:24 | 社會招聘
面試過程:

先做了一份java試題比較簡單,最后要寫一個io流,然后是一個技術面,問了hashmap,ArrayList等java基礎。最后是電話面試,問項目細節,項目中用到的技術,還有soa和微服務區別,dubbo,redis,消息中間件等等...最最后是一個綜合素質面試,問各種問題,工作中遇到的困難啊,自己最大的成就,對一些實事的看法等等..

面試官問的面試題:

1.項目架構是怎么樣的,為什么要用這樣的架構
2.自己負責的模塊用到的技術,將一下技術難點
3.hashmap底層原理,可能會問到linkedhashmap或者queue等其他的
4.redis肯定會問到;
5.mysql的優化之類的問題
6.消息中間件的問題

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2019-10-24 10:20:12 | 網上申請
面試過程:

1.第一個電話,先是人事問了我的情況,學歷,工作經驗,技術是否符合。
2.第二個電話,先自我介紹,問了我簡歷上的情況,問了點技術,restful,mysql。只花了10分鐘作用,然后等下一面。
3. 第三通電話,也是自我介紹,是對應項目組的技術人員。全程都是問技術,問了幾個python基礎;mysql很多技術,redis事務,項目搭建,現在公司自動化上有什么實踐。

面試官問的面試題:

1. python的list和tuple區別。
2.python GIL鎖。
3. python的迭代器。
4. hash用來干嘛的。
5. mysql事務隔離界別有幾個。分別是什么。
6. mysql什么是幻讀,臟讀。
7. mysql 索引相關。
8. http協議。
9.restful協議。
10.自己項目是怎么搭建的。
11.mysql復制。
12. nginx怎么解決節點故障的。

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2020-02-28 16:31:08 | 網上申請
面試過程:

才開始就是抱著試試的心態報的,然后短信通知參加筆試,筆試內容的話不算太過分都是大學里面的基礎知識,筆試過了之后會通知你參加面試,面試的話有兩個考官有一個專門提問技術類問題的,一定別往自己不擅長的方面說,考官會一直追問你的......

面試官問的面試題:

你常用的編程軟件是那種,你覺得這款軟件在設計上有哪些不合理的地方?你對于oracle的連接使用熟悉嗎?你曾經經手過哪些項目遇到過哪些困難?

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2019-09-17 09:38:13 | 網上申請
面試過程:

華為5G的項目,電話面試兩輪,問了一些Java基礎的東西,都比較簡單,到現場面試一輪,感覺也很簡單,主要就是些基礎的集合啊,虛擬機啊,框架啊什么的,沒啥難度,最后面試通過,但是我是三本學歷,只要2本以上的,所以就被坑了沒去成

面試官問的面試題:

hashmap原理
拉姆達表達式
list去重
SQL性能調優,調優指標項有哪些
linux如何抓取過去某一時間報錯的日志
線程的實現方式
spring中的設計模式
jquery調用ajax如何實現跨域
系統和其它系統之間的交互
系統的訪問量是多少
面向函數接口編程
JAVA內存原理
SQL中id的生成規則
浪潮項目表結構業務結構
easyui

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2019-05-07 13:34:35 | 社會招聘
面試過程:

去了龍崗金榮達,2016年面的,說實話這是我五年之后再次到這里面試,環境真的一般,工業園么,面試官很好,外包么,給我引薦到化為做安全這塊業務的開發去面,沒怎么問,定薪20000,工作了一年2個月,說實話,再我急著找工作,也沒多少找工作經驗,雖然工作了6年了,,,性格眼界等等因素,不管是不是作為程序猿的污點去了外包。
說說離職吧,中間換項目,不穩定,化為方對待人員的態度,軟通方對待人員的態度獎金激勵等等(0),感覺自己就是個菜市場的菜?!我可是父母、學校 家人的驕傲啊,受不了了,所以,程序員們,真的最好不要去外包,除非是像我,比較傻,比較天真,單純,眼界當時也不高,,, 雖然我們也向往著bat之類,但是互聯網企業多的去,雖然小,但是對待人的態度,做事的風格,學習的知識,絕對不是蓋的,除非是09年那會的是黃金,外包出差海外賺的那叫個多。現在盡量不去

面試官問的面試題:

遇到哪些問題,如何解決,項目里面的內容提問,工作流之類的如何做的,套路是什么,做過jira是吧,內容管理系統里面都做了哪些東西。一些java的概念

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2019-05-06 17:38:03
面試過程:

首先到前臺填一張面試登記表然后在填一張個人信息表。然后HR過來說了一下公司的概況,福利制度等。接著就是面試,面試完了面試官出去不知道和hr說了什么,hr讓我等在大廳等了與i會。過了估計有十多分鐘,又來了一個人問了我一些工作經歷,之前在學校的一些情況,還有有什么興趣愛好等等反正一大堆,最后問了我兩個簡單的數據庫問題,最后問了對薪資的要求。然后就讓我回家了。。。。

面試官問的面試題:

1.談談你對java集合的理解 2.說說什么是重載和重寫 3.手寫單例 懶漢和餓漢模式
4.手寫一個遞歸的算法 5.怎么算出一篇英文文章中每個單詞出現的個數。談談思路
6.給了兩張表 寫一個左連接的語句。并把查詢結果寫出來 。。然后就沒了。

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BA面試經驗(深圳) - 軟通動力

2018-01-12 | 網上申請
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