海信集團(Hisense)

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海信集團(Hisense) 面試 (共383條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:65, name:'很好'},{value:195, name:'一般'},{value:39, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 57
  • 0%
  • 9%
  • 70%
  • 16%
  • 3%

應聘途徑

[{value:244,name:'校園招聘'},{value:54,name:'網上申請'},{value:4,name:'招聘會'},{value:7,name:'社會招聘'},{value:5,name:'內部推薦'},{value:1,name:'獵頭'},{value:4,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:1,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 76 %
  • 2 網上申請 16 %
  • 3 社會招聘 2 %
  • 4 招聘會 1 %
  • 5 內部推薦 1 %
  • 6 親友介紹 1 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

海信集團(Hisense)面試經驗(共383條) 最近更新時間:2019-12-28 17:33:47

2019-12-28 17:33:47 | 校園招聘
面試過程:

一共分三輪面試,第一輪是英語測試,一組人一起進去,挨個提問,主要查考英語口語能力,問題都比較簡單;第二輪是電話溝通,具體崗位負責人員跟你聊一下崗位工作內容和工作性質,順便問你的意向;第三輪是去單位面試,有一個HR和部門主管,都是一些開放性問題,沒有涉及專業領域,放松有邏輯性地回答就好。

面試官問的面試題:

英語問題主要是根據簡歷問的一些常規問題,比如說你為什么選擇這個專業,談談你的實習經歷和你對所報崗位的認識等等,電話溝通主要了解一下你的基本情況,不算面試,最后一輪,會根據簡歷提到的非專業領域問一些,你的優缺點,學生時代最成功的事,你的課題怎么進行的,會遇到哪些問題,怎么解決的等等,放輕松就好。

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2019-10-25 09:02:38 | 校園招聘
面試過程:

9月末網申,然后18號收到北京站的面試邀請,一面是英語群面。沒有自我介紹分成兩組。每組問了2個兩問題。然后第二天中午接到了電話面試。主要就是自我介紹,實習情況,項目內容,還有一些專業相關,職位相關的內容。晚上相關公司的hr加我的vx。問我明天能不能參加綜合面試。當時我已經離開了北京所以就約了23號在青島本部參加綜合面試。先是運營總監1v1面試。之后hr 1v1面試。hr面試的時候跟我說了大概的薪資構成。走的時候說最快晚上給我答復。最慢周五給我回復。

面試官問的面試題:

1.自我介紹一下
2.講講你的實習經歷。
3.講講你的項目。
4.講講你對這個職位的看法。
5.你都會用什么變成語言,
6.會用sql嗎?
7.對工資有什么要求嗎?

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2019-09-24 13:15:28 | 網上申請
面試過程:

剛開始并不了解海信的面試流程和內容,聽同學說有英語面和無領導小組討論,很慌,隨便準備了一下,就去了,剛開始大家圍著一個桌子,做自己的名牌,然后就開始英語面了,每個人挨個問問題,怎么說,自我感覺還行,因為之前大概了解了一下海信,然后緊接著無領導討論,發揮的不行,這種形式第一次參加,插不進去話,大家都比較積極。。估計我涼了。

面試官問的面試題:

why do you apply for Hisense?
As we all known, Hisense has a outstanding accomplishment. It is a famous company and striving for the world market. I think Hisense is a potential company and it will give me a lot of opportunities for my hard work. By the way ,the Hisense has changed my life improved my life.The TV and air-condition in my home are made by Hisense.

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2019-09-22 09:09:19 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

我報的部門招的人比較少,一輪英語面試后沒有進入專業面試(其實正常英語面試幾乎不刷人的,感覺自己不是英文面試掉的),然后聯系了去其他部門面試的同學想去霸面來著,拿到offer的同學剛好幫我問了hr小哥哥,看能不能給個面試的機會,小哥哥人很好,幫我聯系了我報的部門。雖然最后進行了電話面試,但是中間有點小波折,導致最后面試有點涼。因為臨時安排的面試,對方沒有我的簡歷,所以問了一些問題讓我不知所措。但是還是很感謝hr 小哥哥還有小姐姐,最后給了我機會,不過自己沒有把握住。

面試官問的面試題:

1.問我為什么想要投結構設計崗,我說回答之一有結構設計發展空間大,他問了為什么發展空間大;2.為什么想報海信
其實大部分主要還是問課題相關,但是因為他沒有我的簡歷,所以就根據我的專業問了一些專業相關他了解的內容,總體就是問題很簡單,但是因為第一次電話面試,還有旁邊hr小姐姐一直看著我,有點緊張,就完全沒發揮出來。
所以最大的教訓總結就是,不管發生什么突然情況,都要冷靜淡定從容自信,不要緊張和害羞就行了。

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2018-09-20 15:41:24
面試過程:

一面 英語 十個人一起 考官說明用30秒介紹自己 我自己帶了手表 在別人說的過程中自己心中先說了一遍 大概知道30秒的概念 氣氛緊張 所以自我介紹過程中開了個玩笑。part2 與隔壁的小伙伴互相介紹一分鐘 然后用一分鐘時間向考官介紹自己的小伙伴 這就有問題了 一分鐘互相介紹 那么是不可能輸入半分鐘信息再輸出一分鐘信息的 那么就是要結合剛才自己聽到的東西一起 然而我覺得我說的不夠 就后半段夸我的小伙伴很nice 就醬紫。

面試官問的面試題:

part1:30秒介紹英文自己(不按順序 想說就舉手)
part2:1分鐘與小伙伴交流,用一分鐘向考官介紹小伙伴(以組為單位 想說就一起舉手) 在別人說話時安靜的聽就好啦

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2017-11-29 19:22:08 | 校園招聘
面試過程:

一輪——集團群面,英文的,自我介紹+一兩個小問題,很簡單,你要做的就是網上搜一個自我介紹背熟了,再就是,問你問題的時候不要做死,什么叫做死?比如說,問你喜歡看什么書?

面試官問的面試題:

第二輪,你所應聘公司的面試,還是技術類的,三個人(我的經驗,不全部是這樣),一個做技術的,一個管理的,一個人資的,反正就是一個問技術問題,一個問生活問題,另一個做記錄的。好了,這部分還很早,這里就不多說了。

第三輪,簽約算嗎?直接簽了,就講了薪酬待遇,五年,6個月試用期,這個好象是集團統一的。每個公司都一樣。

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