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華為 面試 (共5373條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:626, name:'很好'},{value:1821, name:'一般'},{value:701, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 61
  • 1%
  • 22%
  • 62%
  • 9%
  • 3%

應聘途徑

[{value:3722,name:'校園招聘'},{value:993,name:'網上申請'},{value:200,name:'招聘會'},{value:569,name:'社會招聘'},{value:161,name:'內部推薦'},{value:95,name:'獵頭'},{value:89,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:10,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 63 %
  • 2 網上申請 16 %
  • 3 社會招聘 9 %
  • 4 招聘會 3 %
  • 5 內部推薦 2 %
  • 6 獵頭 1 %
  • 7 親友介紹 1 %
  • 8 通過關系 0 %

華為面試經驗(共5373條) 最近更新時間:2020-02-29 10:27:37

2020-02-28 09:01:43 | 校園招聘
面試過程:

首先是群面,形式是無領導小組討論,題目是在工作中更應注重人際關系還是技術能力。一個組大概八個人,然后第二輪和第三輪都是1v1,第二輪應該是比較籠統的面試,hr問的問題也比較傳統,包括自我介紹,對銷售工作有什么看法,大學里最大的成就和最大的挫折等等,第三輪就比較嚴格,應該是業務面,面試官問的問題非常細,除了對學校學習經歷的詢問,還有能不能接受工作地點調劑,出差,能不能喝酒,有沒有女朋友,而且面試官看上去非常不茍言笑,所以各位面試時心理素質一定要好,我甚至聽到同行面試的人說面試官一上來就對他說“我不喜歡染頭發的”(我同學染了偏黃色)。通過了三輪之后是英語口語測試,問題比較簡單,不過還是需要好好練習。

面試官問的面試題:

大學里最有成就感的一件事和最大的挫折
你對銷售工作有什么看法
你覺得客戶經理最重要的品質是什么
能不能接受工作地點調劑
學習經歷(有沒有掛科,掛了哪些課)
跟銷售有關實習經歷里最大的收獲及挫折
能不能喝酒
有沒有女朋友

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2020-02-04 14:42:00 | 社會招聘
面試過程:

華為的社會招聘非常講究效率,一天搞定。首先電話和你預約時間,時間非常靈活。最快不到半天就能搞定了。首先先做性格測試,本人性格開朗,所以沒啥問題。感覺越是糾結的人容易掛,實在不會有非常想進華為的同學就全選積極樂觀的,雖然不值得推薦,哈哈。 通過性格測試然后就是技術面,基本沒啥問題后就是HR面,基本都是招聘部門的HRBP親自面。只要三觀正,就進入最后的boss面了,基本上是部門老大。 通過以上的面試后就坐等offer啦。offer的等待時間是不一定的,有時快有時慢。別太著急。

面試官問的面試題:

時間過得有點久了,具體問題無非三方面,1是跟工作強相關的,因為我找的工作技術和原單位相關性不太大,所以技術面就主要先入為主,講了一下之前工作的做的項目,自己多講一些,面試官的問題也會少一些。 2是和HR相關,無非是為什么來華為,期望薪資之類的 3是務虛的,對工作的理解,以及未來發展的規劃等等。

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2020-02-29 10:27:37
面試過程:

華為的社招采取的群面,開始就是一張電子知識和編程語言測試,然后有HR的面試,最后是無領導小組討論,最后才是HR主管面試,過程挺煎熬的。

面試官問的面試題:

筆試是電子及編程語言考試
HR面談比較隨意,就是一種彼此交流
無領導小組討論題目是什么是幸福
HR主管面談就是討論下今后工作的方式方法。

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2020-01-03 13:53:54 | 校園招聘
面試過程:

1、2019年7月應屆畢業生,通過華為官網申請華為2019年應屆畢業生優招通道。
2、接收到筆試鏈接,筆試題目三道編程題,基本上通過一道多一點即可進入面試環節。
3、面試分為二面,一面主要是根據簡歷進行面試,首先面了java基礎,javaweb,項目經歷,然后根據項目進行拓展聊了一會web安全,其他面了一些nosql的基礎等。二面是主管領導面試,主要根據實習項目或個人開發項目進行面試,包括項目的主要內容和使用的javaweb開發所使用到的框架。
4、最后差不多11月份收到offer

面試官問的面試題:

1、java申明類型有哪些。
2、java繼承和多態的應用。
3、用java寫一個單例模式。
4、項目中使用了哪些技術。
5、spring AOP和IOC說一說。
6、論文主要研究方向,論文中的認證是怎么做的。
7、根據要求寫一個sql語句。
8、redis有幾種數據類型并說一下特點。
9、nosql有幾種數據類型。
10,項目中主要功能有哪些。

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2019-12-25 09:34:28 | 校園招聘
面試過程:

10月20日,我通過校園招聘面試華為。面試有三次,都在同一天進行,我們是華為面試的最后一批。前兩面是技術面,最后是綜合面試,技術面中需要寫代碼(有清楚思路即可,不需要完全寫出所有代碼)。在技術面中我的表現較好,兩位面試官都給了我比較積極的評價。綜面也比較順利,面試官和我聊了比較長的時間,面試官本人也很有耐心,給人一種如沐春風的感覺,讓我覺得應該會被錄取。然而,等了將近一個月之后,華為電話告知我還在審核中,直到12月仍然沒有任何消息,所以最終結果應該是沒有通過面試了。

面試官問的面試題:

技術面考察邏輯思維能力,比如讓我寫一段偽代碼,以及問我解決一個問題的思路。綜面考察個人整體素質,問我能否接受去國外出差,之前做過哪些項目,以及是否對無人駕駛領域感興趣等等。

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2019-12-03 22:31:32 | 校園招聘
面試過程:

5輪,
簡歷篩選:公司指定區域投遞簡歷;
單獨面試:詢問技術細節;我畫了一個半橋開關電源的全結構框圖,完成了技術面試
群面:了解你的家庭背景,性格特點,學校經歷,抗壓能力,人生規劃;
性格測試:通過幾百道試題,了解你的性格傾向,抗壓能力,是否暴力傾向,是否極端等等;
簽訂協議:確定工作地點,簽訂offer協議。

面試官問的面試題:

為什么來到華為。
答喜歡技術,喜歡挑戰,喜歡這里的技術氛圍。

1,是金子可以發光;
2,適合一般人家的孩子,通過勤奮工作,在城市扎根,甚至過的小康;
3,能學到很多東西,如果主動去學,會學的更多。
4、平臺大,還可內部轉崗,只要你優秀,世界到處你都可以過去工作。

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